Redaksi
Sangatta – PT Swakarsa Sinarsentosa melalui fungsi Corporate Social Responsibility (CSR) menggelar Media Gathering dan Buka Puasa Bersama dengan insan pers di Kutai Timur, Selasa (3/3/2026). Kegiatan bertema ‘Sinergi dalam Harmoni, Berbuka dalam Kebersamaan’ ini bertujuan mempererat silaturahmi serta memperkuat komunikasi antara perusahaan dan media massa.
CSR Dept Head Kaltim 3, F.X. Ari Setiawan, menyampaikan bahwa program CSR perusahaan berfokus pada lingkungan, sosial, pendidikan, kesehatan, infrastruktur, dan pengembangan ekonomi masyarakat. Pihaknya mengedepankan prinsip kolaborasi lintas pemangku kepentingan dengan menempatkan masyarakat sebagai subjek pembangunan sosial.
Senada dengan itu, CSR Dept Head Area Kaltim 1 & 2, Sigit Bandoro, menambahkan bahwa pemberdayaan masyarakat tidak hanya berfokus pada sektor sawit, tetapi juga diarahkan pada pengembangan ekonomi non-sawit guna mendorong diversifikasi sumber penghasilan.
Sejumlah program telah berjalan, antara lain peternakan ayam petelur dengan populasi sekitar 2.000 ekor yang hasilnya dimanfaatkan masyarakat dan karyawan di wilayah Muara Wahau serta Karangan. Perusahaan juga mendorong budidaya nanas dan aren di Desa Miau Baru, serta pengembangan padi sawah di Kecamatan Kongbeng sebagai bagian dari penguatan ketahanan pangan lokal.
Dalam kesempatan itu, manajemen menyebut insan pers memiliki peran strategis sebagai mitra dalam menyampaikan informasi pembangunan dan program pemberdayaan kepada masyarakat. Selama delapan tahun terakhir, kerja sama antara perusahaan dan media massa di Kutai Timur dinilai berjalan baik dalam mendukung penyampaian informasi secara terbuka dan konstruktif.
Aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3) turut menjadi bahasan. Safety Section Head, Ashari, memaparkan implementasi program keselamatan AMAN 247 sebagai komitmen perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.
“Perseroan berupaya agar K3 tidak hanya menjadi compliance, namun juga menjadikan sebuah budaya (kultur) yang tertanam kuat di setiap benak karyawan dan dilakukan dalam kehidupan sehari-hari. Memang tidak mudah dan perlu waktu, namun proses itu terus berjalan hingga saat ini,” ujarnya. Pihaknya juga telah menjalankan kampanye internal seperti “Kerja Semangat, Pulang Selamat”.
Sementara itu, HC & GA Dept. Head Kaltim 1 dan 2, Parawa Wisnu Putra, menyampaikan bahwa perusahaan terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia serta tata kelola yang profesional. Berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi dilaksanakan secara berkelanjutan, disertai penguatan disiplin kerja dan peningkatan fasilitas penunjang operasional. Menurutnya, kesejahteraan karyawan menjadi bagian penting dalam menjaga stabilitas dan keberlanjutan usaha.
Saat itu Media Gathering ditutup dengan doa bersama dan buka puasa dalam suasana hangat dan penuh kebersamaan. Melalui forum ini, perusahaan berharap sinergi dengan insan pers dapat terus terjalin secara terbuka, transparan, dan konstruktif dalam menyampaikan informasi yang akurat kepada masyarakat.
Penulis: Redaksi Ulin Borneo